هوش مصنوعی بیشتر از مشاغلی که از بین می برد شغل ایجاد می کند

پایگاه خبری فولاد ایران- هوش مصنوعی پیامدهای گسترده ای برای اقتصادهای مدرن دارد. بسیاری از مشاغل ممکن است با هوش مصنوعی به طور کلی ناپدید شوند. در مواجهه با این تحول وجودی، کارشناسان توصیه می کنند که مقررات هوش مصنوعی هوشمند مورد نیاز خواهد بود. اما مسلما اشکال آن، روش ها و حتی اهداف آن، نامشخص است.
به گزارش فولاد ایران، یکی از مواردی که در مورد هوش مصنوعی ارزش تأمل دارد، مربوط به به اصطلاح «تولید کار» است.
پیشرفت تکنولوژی و کشاورزی مکانیزه باعث هدر رفتن نیروی کار در صنعت کشاورزی شد، تجهیز کارهانه ها به اتوماسیون اشتغال تولید را از بین برد، و اکنون هوش مصنوعی برای کارگران بخش خدمات یک تهدید به حساب می آید. و درست مانند گذشته، نتیجه بیکاری گسترده و برای بخش‌هایی از نیروی کار، کاهش دستمزدها و سقوط استانداردهای زندگی خواهد بود.
اما تفاوت در این است که این قسمت آخر همیشه اشتباه بوده است و این تحولات اقتصادی دورانی بود که باعث بیکاری شد. مشاغل ناپدید شدند، کارگران آواره شدند و قربانیان مجبور شدند هزینه های واقعی را متحمل شوند. اما اشتغال کل به رشد خود ادامه داد و استانداردهای زندگی افزایش یافت. چون مقدار کاری که باید انجام شود بی نهایت قابل افزایش است.
همین امر در مورد هوش مصنوعی نیز صادق خواهد بود. پس از این نوع نوآوری دو مسیر اصلی برای اشتغال بهتر وجود دارد. جذاب ترین احتمال این است که هوش مصنوعی به شرکت ها کمک می کند تا بیشتر بفروشند. این فناوری باعث بهره وری کارگران آنها می شود، اما کسب و کار آنها سریعتر از بهره وری کارگرانشان رشد می کند، بنابراین آنها در نهایت افراد بیشتری را استخدام می کنند. شرکت‌ها صرفاً با جایگزینی کارگران با هوش مصنوعی درآمد بیشتری کسب می‌کنند.
به زبان ساده، فناوری فقط سمت عرضه اقتصاد را تغییر نمی دهد. همچنین تقاضای جدیدی ایجاد می کند. نوآوری که کشاورزی و تولید را متحول کرد، بازارهایی را برای محصولات کاملاً جدید ایجاد کرد و بر میزان کارهایی که باید انجام شود افزود. تصور بسیاری از این محصولات حتی یک یا دو دهه قبل از ورود به بازار دشوار بود. بیست سال پیش هرگز فکر نمی کردیم که به یک ابر کامپیوتر در جیب نیاز داشته باشیم. پیش بینی بسیاری از خدماتی که این فناوری فعال کرده است به همان اندازه سخت بود. امروزه، افراد بی‌شماری دستمزد خوبی دریافت می‌کنند و بیش از حد کار می‌کنند تا کالاها و خدماتی را تولید می‌کنند که هرگز نمی‌دانستیم که بخواهیم.
در واقع، در بسیاری از بخش‌های اقتصاد، تقاضا برای کار جدید به چیزی که ممکن است بخواهیم یا نیاز داشته باشیم محدود نمی‌شود.
پیش بینی بسیاری از وظایفی که ممکن است بخواهیم یا نیاز داشته باشیم غیرممکن است. اتوماسیون صرف، در یک یا چند حذف، خود قادر به ایجاد تقاضای جدید و در نتیجه کار جدید است. به طور کلی، ما باید از نوآوری استقبال کرده و آن را تشویق کنیم، نه از آن بترسیم. حتی اگر در کوتاه مدت کارها را از بین ببرد، احتمالاً در زمان مناسب دستمزدها و استانداردهای زندگی را افزایش می دهد.
دوم، چالش اصلی اقتصادی ناشی از هوش مصنوعی این نیست که چگونه از بیکاری انبوه مداوم جلوگیری کنیم. این استدلال برای یک شبکه ایمنی قوی‌تر، مشارکت گسترده‌تر در مالکیت سرمایه، اصطکاک کمتر در بازارهای کار و توجه تازه به آموزش حرفه‌ای است.
این فناوری بیش از پیشینیان خود می‌تواند باعث تخصیص مجدد سریع و مستمر کار شود. این امر باید نوآوری آموزشی را جلو و محور قرار دهد. هوش مصنوعی ممکن است افراد را وادار کند که در طول زندگی کاری خود به چند شغل فکر کنند. سیستم های آموزشی تازه شروع به انطباق کرده اند. همانطور که آنها پیش می روند، هوش مصنوعی نیز ممکن است کمک کند.
چالش هایی که هوش مصنوعی ایجاد می کند بسیار فراتر از بازار کار است، اما این حوزه نیز بسیار مهم است. حداقل در این حوزه، دلیل بیشتری برای خوش‌بینی وجود دارد و سیاست‌های بهتر می‌توانند شانس موفقیت را بسیار بهبود بخشند.

منبع: بلومبرگ