پایگاه خبری فولاد ایران - بانک ها، خطوط هوایی و فست فودهای زنجیره ای همه به دقت مراقب افزایش دستمزدها هستند، که می تواند کلید اصلی تورم بعدی باشد. کریس کمپچینسکی، مدیرعامل مک‌دونالدز (MCD) در تماسی با تحلیلگران گفت: "در حالی که وارد سال جدید شده ایم، انتظار داریم که فشار بر دستمزدها ادامه یابد." شرکت هواپیمایی ساوت وست برنامه‌های خود را برای افزایش دستمزدها، برای رقابتی شدن در بازار برجسته کرد زیرا به نظر می‌رسد امسال 8000 کارمند دیگر استخدام کند. جیمی دیمون، مدیر عامل جی‌پی مورگان چیس (JPM) که بزرگترین بانک آمریکا را رهبری می‌کند، در مصاحبه‌ای با فاکس بیزینس در اوایل این ماه گفت: "قیمت نیروی کار بالا می‌رود و ما باید با آن مقابله کنیم."
به گزارش فولاد ایران، افزایش دستمزدها ممکن است هزینه‌های کسب‌وکارها را افزایش دهد، اما حداقل در تئوری، پیشرفت مثبتی برای کارگران است. دستمزدهای بالاتر می تواند به کاهش گردش مالی و فرسودگی شغلی در صنایعی مانند حمل و نقل کمک کند. با این حال، این تصویر پیچیده است. دستمزدها و حقوق در ایالات متحده برای 12 ماه منتهی به دسامبر، 1.9 درصد کاهش یافت و این به این معنی بود که قیمت های بالاتر باعث لغو افزایش حقوق می شود. با این حال، افزایش دستمزد جزء مهمی از داستان تورم است. اقتصاد امروز با اقتصاد دهه‌های 1970 و 1980 که تورم یک مشکل بزرگ بود، بسیار متفاوت به نظر می‌رسد.
این یک حلقه بازخورد مضر است که در آن کسب‌وکارها قیمت‌ها را افزایش می‌دهند و کارگران برای پوشش صورت‌حساب‌های خود دستمزد بیشتری را طلب می‌کنند. اگر این الگو مدام تکرار شود، تورم ممکن است حتی پس از سهولت بلوک های زنجیره تامین و سایر عوامل مرتبط با ویروس کرونا باقی بماند.
منبع: CNN