پایگاه خبری فولاد ایران - ویروس کرونا باعث ایجاد فاصله بین کارمند و کارفرما شده و بازار کار را مختل کرده است. نگرانی های سلامتی، تعهدات خانوادگی و کمبود نیروی مراقبت از کودکان به معنای باقی ماندن میلیون ها کارمند در حاشیه است. اداره آمار کار از ثبت 8.1 میلیون فرصت شغلی در ماه مارس خبر داد. همزمان با بازگشایی اقتصاد، کارفرمایان در تلاشند تا تقاضای مشتریان تازه واکسینه شده را برآورده کنند. در این راستا شرکت ها متعهد شده اند برای حفظ کارکنان، حداقل دستمزد خود را افزایش دهند.
گرگ والیر، استراتژیست ارشد سیاست های ایالات متحده می گوید: "افزایش اخیر دستمزدها، از مک دونالد تا بانک آمریکا لزوماً به این دلیل نبود که این شرکت ها ناگهان نرم شده اند، بلکه به این دلیل است که آنها باید نیروی کار خود را حفظ کنند".
به گزارش فولاد ایران، بسیاری از کارفرمایان می گویند که مجبورند با مزایای افزایش بیکاری باید رقابت کنند، هرچند این مزایا قرار است در ماه سپتامبر تمام شود. بیش از 20 ایالت به رهبری جمهوری خواهان برای پایان دادن به این مزایای فدرال و بازگشت کارکنان به بازار کار اقدام کرده اند.
منبع: CNN