مهاجرت دانش و مهارت

پایگاه خبری فولاد ایران - رویکرد پیچیدگی اقتصادی تاکید زیادی بر نقش سرمایه انسانی مولد دارد به نحوی که عامل اصلی توسعه یافتگی را در تنوع دانش و مهارت موجود در کشورها می داند. به همین دلیل جذب مهاجرین ماهر و یا ترغیب  مهاجران متخصص به بازگشت را بستری قابل اتکاء برای توسعه کشورها می داند.

🖇 طبق گزارش ۲۰۱۷ پروژه رقابت پذیری و فناوری سیلیکون ولی، ۵۷ درصد از نیروی کار این مجموعه متولدین خارج از آمریکا بوده اند. همچنین بیش از ۱۸ درصد نیز دارای والدین خارجی بوده اند. بنابراین بدون وجود نیروی کار مهاجر امروز نمیتوانستیم شاهد شکل گیری سیلیکون ولی باشیم.

🖇 سنگاپور نیز پیشرفت خود را مدیون ۴۶ درصد جمعیت متولد مهاجر می داند‌. و یا هنگ کنگ که ۴۰ درصد مهاجر را در خود جای داده است.

کشورهای استرالیا، ژاپن و کانادا هم از این قاعده مستثنی نبوده و هر ساله شاهد دعوت از نخبگان منتخب توسط چنین کشورهایی بوده ایم. به نحوی که در فراخوان های خود دنبال مهارتهایی بوده اند که مورد نیاز پروسه توسعه یافتگی کشورشان بوده است.

🖇 درست به مثابه پازل جیگساو قطعاتی را که در داخل نداشته اند از طریق فراخوان های بین المللی بدون زمان و هزینه آنچنانی وارد کشورشان کرده اند.

🔴 با توجه به اینکه کشور ما یکی از کشورهای اصلی مهاجرت مغزها یا به تعبیری فرار مغزها را به خود اختصاص داده است لذا جهت جلوگیری از هزینه مضاعف ( از یک طرف هزینه پرورش و تربیت نخبگان و از طرف دیگر مهاجرت آنها به کشورهایی که با ما رابطه دوستانه ندارند) نیازمند تلاشهای مجدانه مسئولین نظام جهت جلوگیری از مهاجرت نخبگان در وهله اول و نیز ایجاد بستر برای بازگشت نخبگان مهاجر به کشور خواهیم بود.

🔴 همین استراتژی را هند چند دهه اخیر در راستای توسعه حوزه فناوری خود بکار گرفت و نتایج آنرا اکنون می توان بصورت مشهود درک نمود.

پیچیدگی اقتصادی