پایگاه
خبری فولاد ایران
- سخت ترین شغل جهان خلبان جت جنگنده و یا فضانوردی نیست. مهندس
نیروگاه های اتمی و یا یک متخصص در آزمایشگاه های بزرگ بیولوژی نیست. غواصی
تحقیقاتی نیز سخت ترین شغل جهان نیست.
♦️سخت ترین و چالشی ترین
شغل جهان چه شغلی است؟
⬅️پاسخ: شغل مدیر عاملی و
یا رهبری یک شرکت و سازمان
🔴بروز یک مشکل:
🔶یکی از بزرگترین چالش
های مدیران عامل و رهبران تقاضای زیاد برای وقت آن هاست. هنوز دانش و روش مدونی
برای حل این مشکل وجود ندارد. مشکل مدیریت زمان هنوز لاینحل است و مدیران عامل به
شدت از آن در عذابند.
🔍مطالعات انجام شده:
🖌🖌پژوهشگران
ونویسندگان مقاله "چگونگی مدیریت زمان توسط مدیر عامل" در مجله هاروارد
بیزینس ریویو اکتبر 2018در یک مطالعه و ردیابی رفتارها و اقدامات 27 مدیر عامل
شرکت های بزرگ به نتایج شگرف و حیرت انگیز رسیدند.
🔶در مسیر حل این چالش،
یک چالش دهشتناک دیگر کشف شد. آن چالش چه
بود؟
⬅️پاسخ: چالش کشف شده
جدید، "نقش شخص مدیر عامل" بود.
🔴نتایج این مطالعات نشان
میدهد نه تنها برای تنظیم و مدیریت زمان نیازمند راه حل هستیم؛ بلکه قبل از آن
باید به نقش شخص مدیر عامل توجه نمود.
داستان سخت ترین شغل جهان از همین جا آغاز شد.
❓نقش شخص مدیر عامل
چیست؟
⬅️پاسخ: مهندسی پیجیده
شغل مدیر عامل در یک شش ضلعی ابعاد نفوذ
وی نهفته است. هر ضلع این شش ضلعی دارای دو
متغیر است و هر متغیر با دیگری
تناقض دارد. مهمترین نقش شخصی مدیر عامل در نفوذ او نهفته است. مکانیزم این
پیچیدگی در به کارگیری همه اضلاع نفوذ این شش ضلعی است. مدیر عامل و رهبر باید همه
این عناصر دوگانه و متتناقض را به کار گیرند.
1️⃣ضلع
اول نفوذ: مستقیم و غیر مستقیم
2️⃣ضلع
دوم نفوذ: داخلی و خارجی
3️⃣ضلع
سوم نفوذ: فعالانه و انفعالی
4️⃣ضلع
چهارم نفوذ: اهرمی و محدودیت
5️⃣ضلع
پنجم نفوذ: محسوس و نامحسوس
6️⃣ضلع
ششم نفوذ: قدرت و مشروعیت
▶️تعریف و ماهیت این ابعاد در بخش های بعدی
ارائه خواهد شد.
☑️دانش، بینش
و سازگاری با فراتر از دانایی