پایگاه خبری فولاد ایران - گزارشی که اخیرا توسط سی
ان ان منتشر شده از خطری که بازار نیروی کار را در سطح جهان تهدید می کند خبر داده
است. موسسه مکنزی گلوبال اعلام کرده احتمال می رود تا سال 2030 حدود 375 میلیون
نیروی کار در سطح جهان مجبور شوند زمینه کاری خود را عوض کنند چرا که کارشان
خودکار شده و نیاز به نیروی انسانی نخواهد داشت.
به گزارش فولاد ایران، بیشترین شغل‌هایی که در معرض خودکار شدن قرار می گیرند کارهای فیزیکی در
محیط‌های قابل پیش‌بینی از جمله راه‌اندازی ماشین‌آلات و شغل‌های مربوط به فست
فودها می‌باشد. جمع آوری و پردازش داده ها نیز در رده مشاغل در خطر اتوماتیک شدن
قرار دارند.
برای حل این مشکل و جلوگیری از
موج شدید بیکاری ها، کارگران مجبورند که در ردیف‌های شغلی دیگری آموزش ببینند اما
در این راه نیاز است که دولت ها و شرکت‌ها نیز تلاش‌هایی را در جریان این فرایند
تغییرات سنگین داشته باشند.
کارشناسان معتقدند که دیگر
الگوی 20 سال تحصیل در مدرسه و دانشگاه و پس از آن 40 تا 50 سال کار کردن جواب نمی
دهد. لازم است که به آموزش و یادگیری حین کار توجه بیشتری شود. چنین کاری مطمئنا
نیازمند سرمایه گذاری بخش های دولتی و خصوصی برای راه اندازی برنامه های جدید آموزش
و انتقال نیروی کار خواهد بود.
البته باید توجه کرد این چالش
به نیروی کار راهی برای حرکت به جلو نیز نشان خواهد داد. همانطور که در دهه 1980
معرفی کامپیوتر های خانگی مشاغل زیادی را تعطیل کرد ولی در مقابل شغل های جدید هم
ایجاد نمود. هر کس به دنبال یادگیری مهارت جدید باشد کار جدیدی هم پیدا می کند.
درست است که ربات ها جای خیلی
از کارگران را در مشاغل مختلف می گیرند ولی در اغلب حوزه ها شغل کافی برای کارگران
پیدا خواهد شد.
بدون شک ربات ها در رده های
مدیریتی و مشاغل نیازمند روابط اجتماعی متقابل و یا کارهای تخصصی نفوذ نخواهد کرد و باغبان ها، لوله کش
ها و بخش مراقبت از کودکان و سالمندان هم کمتر در معرض اتوماسیون و حضور ربات ها
به جای نیروی انسانی قرار خواهند گرفت.
منبع: CNN
ترجمه: م. تابان شمال
موضوعات مرتبط: فولاد - قراضه - سنگ آهن - قیمت آهن آلات - تحلیل اخبار - اخبار اقتصادی